Kommunikation. Ganzheitlich. Vernetzt.
Kommunikation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.
Die Anforderungen an eine gelungene Unternehmens-Kommunikation sind durch technologischen Fortschritt und eine insgesamt vielfältigere Mediennutzung deutlich gestiegen.
Wir helfen Ihnen, diesen Anforderungen erfolgreich zu begegnen:
- durch eine ehrliche Analyse Ihrer bisherigen Kommunikation und Kommunikationsprozesse
- durch konsequente Vernetzung der unterschiedlichen Kommunikations-Disziplinen in Zielsetzung, Planung und Ausführung
- durch die optimalen Kreation von Inhalten
Die Kreation von Inhalten beinhaltet neben der kreativen gestalterischen Seite immer auch die Berücksichtigung technologischer Anforderung einer erfolgreichen Online-Kommunikation.
ANALYSE
- Positionierung
- Kundensegmente
- Kommunikationskanäle
- Stakeholder (intern & extern)
- Kommunikationsprozesse
VERNETZUNG
- Corporate Content-Strategie
- Workflow / Verantwortlichkeiten
- Inhalte / SEO
- PR / Media
- On- / Offline
- Marketing / Vertrieb
KREATION
- Design-Beratung
- Content-Beratung / -Erstellung
- Überarbeitung von Marketing-Inhalten gemäß technischen Anforderungen (Suchmaschinen-Optimierung, Cross-Channel/Cross-Device User Experience)
CONTENT-STRATEGIE
Basis einer erfolgreichen Unternehmens-Kommunikation ist eine durchdachte Content-Strategie, die sowohl die Inhalte-Seite betrachtet als auch die wichtige Ressourcen-Seite Mensch!
Für den Entwicklungsprozess Ihrer individuellen Strategie sehen wir uns im Detail vier zusammenhängende Bereiche an:
INHALTE
- BOTSCHAFTEN – Welche Art von Inhalten werden benötigt (Themen, Text - Bild - Video, usw.) und welche Aussagen sollen wem gegenüber getroffen werden?
- FORMATE – Wie werden Inhalte priorisiert, verteilt und veröffentlicht? Hierzu gehören auch Metadaten, Link-Strategien, SEO und SocialMedia.
MENSCHEN
- WORKFLOW – Welche Prozesse, Werkzeuge und Mitarbeiter werden benötigt um langfristig zuverlässig und qualitativ hochwertig Inhalte liefern zu können? Welche Koordinierungs-Schnittstellen werden benötigt? (z. B. Media und PR, Inhalts-Formate und IT usw.)
- MANAGEMENT – Wie werden Entscheidungen zu Inhalten und zur Strategie getroffen? Wie werden diese Entscheidungen kommuniziert?
